(Pārsteidzošās) bakalaura iestādes, kuras viņi apmeklēja



<div _ngcontent-c15 = "" innerhtml = "

Kas nepieciešams, lai kļūtu par vienas no 100 lielākajām ASV firmām izpilddirektoru? Konkrētāk, no kurienes viņi nāk, un vai bakalaura grādam alma mater ir nozīme?

Lai sniegtu ieskatu šajos jautājumos, es izpētīju F100 uzņēmuma vadītājus un identificēju vairākus faktorus, kas saistīti ar viņu karjeras iespējām: pamatskolas, bakalaura grādi, maģistrantūras skolas, maģistra grādi, lielie izglītība, funkcionālais uzsvars, gadu skaits viņu pašreizējā uzņēmumā (kurā viņi ir izpilddirektori) un uzņēmumi, kas ražo vairāk vadītāju. Pētījuma pamatā ir dati, kas iegūti par 2018. gadu (plašāku ieskatu metodoloģijā skatīt zemāk). Iepriekšējā rakstā es dalījos ar datiem par pieredzes nozīmi (pētījuma rezultātus skatīt šeit) kontaktbiržā. Šajā rakstā es apskatīju F100 vadītāju pamatskolas.

Vecākiem un studentiem, kuri uzskata, ka panākumi ir iekļūšana Ivy League skolā, F100 izpilddirektoru izglītības ceļš liek domāt citādi. No F100 vadītājiem, kuri ieguva bakalaura grādu (jā, daži nebija pabeiguši koledžu), dominējošais 89% bija beidzis skolas, kas nav Ivy League, un tikai 11% bija apmeklējuši Ivy League skolu. 47% F100 absolventu bija no valsts skolām (piemēram, Ilinoisas universitāte, Minesotas universitāte, Teksasas universitāte utt.), Savukārt 53% no citām skolām. Bakalaura iestādes, kuras visbiežāk apmeklē F100, ir Teksasas A & M universitāte un Mičiganas universitāte.

Kimberlija Vitlere

Interesanti, ka starp tiem, kas atrodas saraksta augšgalā (desmit labākie), tikai viens (Bezos) ir beidzis Ivy League skolu, bet 80% ir ieguvuši bakalaura grādus valsts iestādēs. Bezos Bezos ir vienīgais dibinātājs / izpilddirektors, kas liek domāt, ka Ivy League vai privāto iestāžu izglītības potenciālais ieguvums varētu būt pieeja kapitālam un citiem resursiem, kas nepieciešami, lai palīdzētu uzņēmējdarbībā orientētiem studentiem uzsākt uzņēmējdarbību. Un otrādi, šķiet, ka ceļš uz kādas citas dibinātas firmas vadīšanu neprasa privātu vai Ivy League izglītību. Tā ir laba ziņa vecākiem un studentiem, kurus satrauc izglītības izmaksas.

Kimberlija Vitlere

Nākamajā rakstā es izpētīšu absolventu skolas, no kurām nāk F100 vadītāji. Rezultāti pārsteidzoši atšķiras no bakalaura datiem.

Pievienojieties diskusijai: @KimWhitler

Plašāku ieskatu Fortune 100 karjeras ceļos Izpilddirektori, skatīt šeit.

Metodika: Lai identificētu izpilddirektora informāciju, tika izmantoti vairāki informācijas avoti: 1) Bloomberg, 2) uzņēmuma tīmekļa vietnes, 3) uzņēmuma pilnvaru paziņojumi, 4) paziņojumi presei, 5) Wikipedia, cita starpā. Kaut arī lielākajai daļai informācijas bija pieejama informācija, 10 gadījumos dati nebija pieejami vai bija pretrunīgi visos resursos. Šādos gadījumos izpilddirektors tika izslēgts no kopējā izpilddirektoru skaita statistikā, kas aprēķināta, ja tā nav pieejama / neatbilst. Turklāt tika iegādātas dažas firmas, un izpilddirektors pārgāja uz iegūstošo firmu. Šādos gadījumos tika aprēķināta izpilddirektora amata pilnvaru pašreizējā uzņēmumā, sākot no apvienošanās / iegādes. Izpilddirektori tika noteikti 2018. gada septembrī, un pētījums tika veikts 2018./2019. Gada ziemā. Īpašs paldies Vilkersonam Entonijam, izcilam pētniecības asistentam, ar kuru kopā strādāju no 2014. līdz 2019. gadam, kurš palīdzēja iegūt un kodēt informāciju. Paldies arī Tyla Gallegos, kurš izveidoja datu attēlus.

">

Kas nepieciešams, lai kļūtu par vienas no 100 lielākajām ASV firmām izpilddirektoru? Konkrētāk, no kurienes viņi nāk, un vai bakalaura grādam alma mater ir nozīme?

Lai sniegtu ieskatu šajos jautājumos, es izpētīju F100 uzņēmuma vadītājus un identificēju vairākus faktorus, kas saistīti ar viņu karjeras iespējām: pamatskolas, bakalaura grādi, maģistrantūras skolas, maģistra grādi, lielie izglītība, funkcionālais uzsvars, gadu skaits viņu pašreizējā uzņēmumā (kurā viņi ir izpilddirektori) un uzņēmumi, kas ražo vairāk vadītāju. Pētījuma pamatā ir dati, kas iegūti par 2018. gadu (plašāku ieskatu metodoloģijā skatīt zemāk). Iepriekšējā rakstā es dalījos ar informāciju par pieredzes nozīmi (skat. Pētījuma rezultātus šeit) kontaktbiržā. Šajā rakstā es apskatīju F100 vadītāju pamatskolas.

Vecākiem un studentiem, kuri uzskata, ka panākumi ir iekļūšana Ivy League skolā, F100 izpilddirektoru izglītības ceļš liek domāt citādi. No F100 vadītājiem, kuri ieguva bakalaura grādu (jā, daži nebija pabeiguši koledžu), dominējošais 89% bija beidzis skolas, kas nav Ivy League, un tikai 11% bija apmeklējuši Ivy League skolu. 47% F100 absolventu bija no valsts skolām (piemēram, Ilinoisas universitāte, Minesotas universitāte, Teksasas universitāte utt.), Savukārt 53% no citām skolām. Bakalaura iestādes, kuras visbiežāk apmeklē F100, ir Teksasas A&M universitāte un Mičiganas universitāte.

Interesanti, ka starp tiem, kas atrodas saraksta augšgalā (desmit labākie), tikai viens (Bezos) ir beidzis Ivy League skolu, bet 80% ir ieguvuši bakalaura grādus valsts iestādēs. Bezos Bezos ir vienīgais dibinātājs / izpilddirektors, kas liek domāt, ka Ivy League vai privāto iestāžu izglītības potenciālais ieguvums varētu būt pieeja kapitālam un citiem resursiem, kas nepieciešami, lai palīdzētu uzņēmējdarbībā orientētiem studentiem uzsākt uzņēmējdarbību. Un otrādi, šķiet, ka ceļš uz kādas citas dibinātas firmas vadīšanu neprasa privātu vai Ivy League izglītību. Tā ir laba ziņa vecākiem un studentiem, kurus satrauc izglītības izmaksas.

Nākamajā rakstā es izpētīšu absolventu skolas, no kurām nāk F100 vadītāji. Rezultāti pārsteidzoši atšķiras no bakalaura datiem.

Pievienojieties diskusijai: @KimWhitler

Plašāku ieskatu par Fortune 100 izpilddirektoru karjeras iespējām skatiet šeit.

Metodika: Lai identificētu izpilddirektora informāciju, tika izmantoti vairāki informācijas avoti: 1) Bloomberg, 2) uzņēmuma tīmekļa vietnes, 3) uzņēmuma pilnvaru paziņojumi, 4) paziņojumi presei, 5) Wikipedia, cita starpā. Kaut arī lielākajai daļai informācijas bija pieejama informācija, 10 gadījumos dati nebija pieejami vai bija pretrunīgi visos resursos. Šādos gadījumos izpilddirektors tika izslēgts no kopējā izpilddirektoru skaita statistikā, kas aprēķināta, ja tā nav pieejama / neatbilst. Turklāt tika iegādātas dažas firmas, un izpilddirektors pārgāja uz iegūstošo firmu. Šādos gadījumos tika aprēķināta izpilddirektora amata pilnvaru pašreizējā uzņēmumā, sākot no apvienošanās / iegādes. Izpilddirektori tika noteikti 2018. gada septembrī, un pētījums tika veikts 2018./2019. Gada ziemā. Īpašs paldies Vilkersonam Entonijam, izcilam pētniecības asistentam, ar kuru kopā strādāju no 2014. līdz 2019. gadam, kurš palīdzēja iegūt un kodēt informāciju. Paldies arī Tyla Gallegos, kurš izveidoja datu attēlus.